Endomarketing: Como aplicar na sua empresa
O endomarketing é uma estratégia de comunicação interna que visa promover os valores, a cultura e os produtos/serviços da empresa para os próprios colaboradores.
Ponto Eletrônico: Tudo que o RH precisa saber
O ponto eletrônico se destaca como a solução mais moderna e eficiente para o controle de horários de trabalho, superando os métodos tradicionais.
Absenteísmo: O que é? Quais as consequências para a empresa?
O absenteísmo nada mais é do que um alto índice de faltas injustificadas que o colaborador acumula sobre determinado período.
A importância da produtividade no RH
A produtividade no RH vai além de simplesmente "fazer mais em menos tempo". Ela trata de uma otimização inteligente dos processos, priorizando a qualidade e a efetividade das ações.
A importância do Employer Branding: como atrair e engajar os melhores profissionais
Employer Branding não se trata apenas de marketing ou relações públicas; é a arte de construir e comunicar a identidade de uma organização como empregadora.
As soft skills e hard skills são dois conjuntos de habilidades cruciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.
Conheça as hard e soft skills essenciais para profissionais em 2024
As soft skills e hard skills são dois conjuntos de habilidades cruciais para o desenvolvimento profissional e pessoal, cada um com suas próprias características e importância.
Entenda a importância da Cultura Organizacional
Definir a cultura organizacional de uma empresa é um processo estratégico que exige cuidado e atenção e envolve a compreensão e a implementação de valores, normas, atitudes e comportamentos.
Gestão de Desempenho: Como avaliar e aprimorar o potencial dos colaboradores
A Gestão de Desempenho é uma abordagem estratégica e contínua que vai muito além de simplesmente avaliar o desempenho individual dos colaboradores.
Feedback: O que é? Como aplicar com eficiência?
O feedback, no contexto profissional, consiste em um processo de comunicação estruturado no qual gestores e colaboradores trocam informações sobre desempenho, comportamentos, resultados e progresso em relação às metas estabelecidas.
O que você precisa saber sobre Plano de Carreira e sua importância para as empresas
O plano de carreira é hoje considerado uma das ferramentas mais eficazes para as empresas, pois é por meio dele que o RH desenvolve o seu planejamento estratégico para atrair, desenvolver e reter talentos.