
Framework aponta caminhos para reter talentos estratégicos
Estudo do MIT Sloan Management Review propõe framework para reter talentos, além de contrapropostas pontuais. Veja o caso da OpenAI.

Estudo do MIT Sloan Management Review propõe framework para reter talentos, além de contrapropostas pontuais. Veja o caso da OpenAI.

Engajamento global de funcionários cai ao menor nível desde 2020, aponta Gallup. Queda é mais forte entre gestores, revela estudo.

Levantamento do Infojobs mostra que vagas em home office recebem 9x mais candidaturas que vagas presenciais (620,9 vs. 65,8 em média). Especialista aponta a flexibilidade como diferencial competitivo para PMEs na atração de talentos.

Veja os 21 cargos de empregos em risco de desaparecer até 2030 por conta da IA e da automação, segundo levantamento do Fórum Econômico Mundial.

QuarkRH participou da 52ª edição do CONARH, no São Paulo Expo, com estande, especialistas em gestão de pessoas e diagnóstico gratuito para visitantes.

Rais mostra avanço das mulheres no emprego formal no Brasil: elas já ocupam 46,4% das vagas, ante 44,2% em 2023, segundo o MTE.

Empresas com 100 ou mais empregados devem atualizar dados no Portal Emprega Brasil até 31 de agosto para o 6º Relatório de Transparência Salarial.

Casos envolvendo bets chegam à Justiça e ampliam debate sobre demissão por justa causa nas empresas.

Taxa de desemprego cai para 5,4% e reforça aquecimento do mercado de trabalho. Veja os impactos para empresas e RH.

7 em cada 10 brasileiros não tiram férias de 30 dias. Entenda os impactos para empresas, RH e gestão de pessoas.