
Apenas 5% das empresas estão prontas para a nova NR-01
Apenas 5% das empresas brasileiras estão preparadas para cumprir as exigências da nova NR-01, que inclui riscos psicossociais no PGR e entra em vigor em maio de 2026.

Apenas 5% das empresas brasileiras estão preparadas para cumprir as exigências da nova NR-01, que inclui riscos psicossociais no PGR e entra em vigor em maio de 2026.

O Brasil alcançou 710 mil jovens aprendizes no mercado de trabalho, o maior número já registrado desde a criação da Lei da Aprendizagem Profissional. Entenda os dados e o impacto dessa política pública.

A nova faixa de isenção do IR aprovada pelo Senado amplia o limite para quem ganha até R$ 5 mil, beneficiando cerca de 16 milhões de brasileiros a partir de 2026. Entenda o impacto da mudança e como ficam as novas faixas de desconto.

Apenas 23% dos funcionários se sentem realmente reconhecidos por seus gestores, segundo o relatório State of Recognition 2025. Entenda como o reconhecimento impacta o engajamento e por que ele precisa ser prioridade nas empresas.

Mulheres recebem 21% menos que homens em empresas com 100 ou mais funcionários, segundo relatório do Ministério do Trabalho e Emprego. Entenda os dados e os desafios da igualdade salarial.

O Novo Caged mostrou saldo positivo de 213 mil empregos formais em setembro. Em 2025, o Brasil já soma 1,7 milhão de novas vagas com carteira assinada, com destaque para o setor de serviços.

Projeto de lei propõe ampliar a licença-paternidade para até 30 dias, alcançando também autônomos e MEIs. Entenda as novas regras, prazos e impactos para empresas e contadores.

As ações trabalhistas cresceram 7,8% em 2025 e podem atingir 2,3 milhões de processos no ano. Descubra o impacto desse recorde e alternativas para trabalhadores.

O Ministério do Trabalho e Emprego cancelou milhares de registros sindicais que não migraram para o Sistema CNES.

A adoção de IA no RH saltou de 19% para 61% em um ano. Entenda como a inteligência artificial está revolucionando a gestão de pessoas e o papel estratégico dos CHROs.