Formulário 2 Etapas
Ir para o conteúdo
  • Blog
  • Categorias
    • Case de Sucesso
    • Cultura Organizacional
    • Gestão de Pessoas
    • Melhorias
    • Notícias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
  • Materiais
  • Site
  • Blog
  • Categorias
    • Case de Sucesso
    • Cultura Organizacional
    • Gestão de Pessoas
    • Melhorias
    • Notícias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
  • Materiais
  • Site
Ganhe uma demonstração gratuita

Autor: Eduarda Soares

Este autor escreveu 184 artigos
  1. Página inicial>
  2. Blog de RH e DP: Conteúdos sobre Gestão de Pessoas>
  3. Eduarda Soares>
  4. Página 13
Leia mais sobre o artigo Modalidades de Trabalho: quais são e como escolher a ideal para sua empresa

Modalidades de Trabalho: quais são e como escolher a ideal para sua empresa

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:30 de julho de 2025
  • Categoria do post:Departamento Pessoal/Recrutamento e Seleção
  • Comentários do post:0 comentário

Conheça as modalidades de trabalho mais comuns no Brasil, suas características, vantagens e riscos. Descubra qual é a ideal para o seu time e evite erros legais.

Continue lendoModalidades de Trabalho: quais são e como escolher a ideal para sua empresa
Leia mais sobre o artigo Case de Sucesso: Grupo Luz da Serra + QuarkRH

Case de Sucesso: Grupo Luz da Serra + QuarkRH

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:30 de julho de 2025
  • Categoria do post:Case de Sucesso
  • Comentários do post:0 comentário

Como a integração de processos trouxe mais eficiência e agilidade para um dos maiores grupos de desenvolvimento humano e espiritualidade do Brasil, o grupo Luz da Serra.

Continue lendoCase de Sucesso: Grupo Luz da Serra + QuarkRH
Leia mais sobre o artigo Acesso desigual à IA no trabalho: 10 dados que revelam a exclusão

Acesso desigual à IA no trabalho: 10 dados que revelam a exclusão

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:29 de julho de 2025
  • Categoria do post:Notícias
  • Comentários do post:0 comentário

A inteligência artificial no trabalho avança, mas o acesso desigual à tecnologia e ao treinamento reforça desigualdades de gênero, renda e oportunidade.

Continue lendoAcesso desigual à IA no trabalho: 10 dados que revelam a exclusão
Leia mais sobre o artigo Missão, visão e valores: Definição e importância para as empresas

Missão, visão e valores: Definição e importância para as empresas

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:25 de julho de 2025
  • Categoria do post:Cultura Organizacional
  • Comentários do post:0 comentário

Descubra como definir Missão, Visão e Valores de uma empresa de forma estratégica e inspiradora. Fortaleça a cultura organizacional e impulsione sua gestão.

Continue lendoMissão, visão e valores: Definição e importância para as empresas
Leia mais sobre o artigo Como a P21 Sistemas otimizou 100% do seu RH com o QuarkRH

Como a P21 Sistemas otimizou 100% do seu RH com o QuarkRH

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:25 de julho de 2025
  • Categoria do post:Case de Sucesso/QuarkRH
  • Comentários do post:0 comentário

Descubra como a P21 Sistemas transformou a gestão de pessoas com o QuarkRH, otimizando processos e unificando rotinas em uma única plataforma digital.

Continue lendoComo a P21 Sistemas otimizou 100% do seu RH com o QuarkRH
Leia mais sobre o artigo Empresas têm até 8 de agosto para regularizar declarações da RAIS

Empresas têm até 8 de agosto para regularizar declarações da RAIS

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:25 de julho de 2025
  • Categoria do post:Notícias
  • Comentários do post:0 comentário

Empregadores têm até 8 de agosto para regularizar declarações da RAIS de 1976 a 2022. Entenda os riscos de não cumprir a obrigação e como evitar multas.

Continue lendoEmpresas têm até 8 de agosto para regularizar declarações da RAIS
Leia mais sobre o artigo Legislação Trabalhista: entenda os deveres do empregador

Legislação Trabalhista: entenda os deveres do empregador

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:24 de julho de 2025
  • Categoria do post:Departamento Pessoal
  • Comentários do post:0 comentário

Entenda como aplicar a Legislação Trabalhista no DP e evite multas, passivos trabalhistas e erros comuns nas rotinas da sua empresa.

Continue lendoLegislação Trabalhista: entenda os deveres do empregador
Leia mais sobre o artigo Nova plataforma do MTE traz dados detalhados do mercado de trabalho

Nova plataforma do MTE traz dados detalhados do mercado de trabalho

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:24 de julho de 2025
  • Categoria do post:Notícias
  • Comentários do post:0 comentário

Nova plataforma do Governo integra dados da PNAD, Rais e Caged e permite análises sobre emprego, escolaridade, raça, gênero e mais. Ferramenta já está disponível.

Continue lendoNova plataforma do MTE traz dados detalhados do mercado de trabalho
Leia mais sobre o artigo KPIs do RH crescem 29% e expõem foco em retenção

KPIs do RH crescem 29% e expõem foco em retenção

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:23 de julho de 2025
  • Categoria do post:Notícias
  • Comentários do post:0 comentário

De acordo com uma pesquisa de 2024, os KPIs do RH passaram a ser prioridade estratégica para empresas brasileiras. Saiba quais indicadores cresceram mais e como isso impacta a gestão de pessoas.

Continue lendoKPIs do RH crescem 29% e expõem foco em retenção
Leia mais sobre o artigo Checklist Admissão e Demissão sem complicações

Checklist Admissão e Demissão sem complicações

  • Autor do post:Eduarda Soares
  • Post publicado:23 de julho de 2025
  • Categoria do post:Materiais
  • Comentários do post:0 comentário

Baixe o Checklist Admissão e Demissão do QuarkRH e facilite os processos do DP com mais organização, segurança jurídica e agilidade.

Continue lendoChecklist Admissão e Demissão sem complicações
  • Ir para a página anterior
  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • …
  • 19
  • Ir para a próxima página
Copyright - WordPress Theme by OceanWP
Campo Obrigatório.
Por favor, insira um email válido.
Por favor, insira um número de telefone válido.
Campo Obrigatório.
Campo Obrigatório.
Campo Obrigatório.

* Campos Obrigatórios

Campo Obrigatório.
Por favor, insira um email válido.
Por favor, insira um número de telefone válido.
Campo Obrigatório.
Campo Obrigatório.
Campo Obrigatório.

* Campos Obrigatórios