A Taxa de Turnover é um dos indicadores mais estratégicos do RH. Ela mede a o índice de rotatividade da empresa, estabelecendo uma relação entre colaboradores desligados e colaboradores admitidos.
Acompanhar a Taxa de Turnover é essencial para uma gestão de pessoas sustentável, entendendo que altos índices de rotatividade têm um alto impacto negativo nas pessoas, nos processos, e também no negócio.