Descubra quais são as habilidades do futuro e como empresas e profissionais podem se preparar para o mercado de trabalho até 2025.
Descubra as 7 tendências de RH para 2025 que vão transformar a gestão de pessoas, aumentar o engajamento e preparar sua empresa para o futuro.
Jovens lideram as demissões voluntárias no Brasil, representando 40% do total em 2023. Entenda as causas e como as empresas podem reter talentos da Geração Z e diminuir a taxa de jovens se demitindo.
Entenda as mudanças nas regras de trabalho em feriados e domingos que entram em vigor em julho de 2025 e como elas impactam empresas e trabalhadores.
A partir de maio de 2025, empresas brasileiras deverão incluir fatores de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), com prazo educativo até 2026. Entenda o que muda e como se adaptar.
Novo levantamento da Gallup e estudos nacionais revelam queda no engajamento no trabalho, com a Geração Z liderando em insatisfação e desejo de mudança. Saiba como isso impacta seu RH.
A inteligência artificial está transformando o recrutamento: redução de 89% do tempo de contratação e 86% dos custos. Saiba como se adaptar!
Entenda as diferenças das relações trabalhistas entre informal, MEI, autônomo e CLT, e como o RH e o DP podem atuar na regularização e proteção dos vínculos de trabalho
A diversidade corporativa e inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho ainda é limitada. Apenas contratar não basta: é preciso garantir respeito, permanência e crescimento.
Pesquisa mostra que quase metade das empresas brasileiras ainda depende de planilhas para a gestão de dados de RH. Entenda os impactos dessa resistência à transformação digital.
