
Pesquisa revela 9 tendências do novo perfil do cidadão global
A pesquisa entrevistou mais de 50 mil pessoas e identificou nove principais tendências globais.

A pesquisa entrevistou mais de 50 mil pessoas e identificou nove principais tendências globais.

O estresse no trabalho é uma realidade para uma grande parcela dos brasileiros.

A investigação envolve 33 empresas multinacionais.

Fatores como clima organizacional (24%), benefícios (23%) são mais relevantes do que a compensação monetária (12%).

50,8% das entrevistadas afirmam ter sofrido sexismo no ambiente de trabalho, um número que permanece praticamente inalterado nos últimos anos.

A ausência de feedback de qualidade é um dos principais fatores que levam profissionais de alto desempenho a deixarem suas empresas.

Dentro das empresas, o setor de RH pode desempenhar um papel fundamental na promoção do Outubro Rosa por meio de ações de endomarketing

As 50.692 empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 30 de setembro para publicar o relatório.

Uma das principais mudanças que as empresas podem adotar é fortalecer o diálogo aberto e a escuta ativa entre líderes e colaboradores.

De acordo com o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado na quarta-feira (18), as mulheres ainda recebem 20,7% menos do que os