O QuarkRH conquista a certificação ISO 27001 e reforça seu compromisso com a segurança, confiabilidade e proteção dos dados na gestão de pessoas.
Novo relatório mostra que o Brasil ainda enfrenta níveis baixos de segurança psicológica nas empresas, com pontuações entre 6,2 e 6,8. Entenda os impactos e o que muda com a NR-1.
O Check-up de Bem-estar 2025 traz dados inéditos sobre saúde mental, desigualdade, rotina e autocuidado, e revela desafios urgentes para RH e líderes em 2025.
Uma pesquisa revela que 62% dos gestores sentem falta de poder real nas empresas, evidenciando a crescente lacuna de autoridade causada pela ausência de treinamento e apoio.
O novo decreto do governo atualiza as regras para vales e traz mais transparência, liberdade e concorrência ao sistema de vale-alimentação e refeição. Veja o que muda para empresas, trabalhadores e comércios.
Apenas 5% das empresas brasileiras estão preparadas para cumprir as exigências da nova NR-01, que inclui riscos psicossociais no PGR e entra em vigor em maio de 2026.
O Brasil alcançou 710 mil jovens aprendizes no mercado de trabalho, o maior número já registrado desde a criação da Lei da Aprendizagem Profissional. Entenda os dados e o impacto dessa política pública.
A nova faixa de isenção do IR aprovada pelo Senado amplia o limite para quem ganha até R$ 5 mil, beneficiando cerca de 16 milhões de brasileiros a partir de 2026. Entenda o impacto da mudança e como ficam as novas faixas de desconto.
Apenas 23% dos funcionários se sentem realmente reconhecidos por seus gestores, segundo o relatório State of Recognition 2025. Entenda como o reconhecimento impacta o engajamento e por que ele precisa ser prioridade nas empresas.
Mulheres recebem 21% menos que homens em empresas com 100 ou mais funcionários, segundo relatório do Ministério do Trabalho e Emprego. Entenda os dados e os desafios da igualdade salarial.
