Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de agosto para enviar o Relatório de Transparência. Entenda as exigências e o impacto da nova fase da Lei de Igualdade Salarial.
Em 2025, mais de 66% das empresas planejam reajustar salários. Veja os dados que mostram como remuneração e reconhecimento impactam a retenção de talentos.
Pesquisa mostra que apenas 34% dos profissionais dominam as habilidades profissionais exigidas em 2025. Saiba como isso afeta o RH e o futuro do trabalho.
Novo estudo global da Gallup revela o Paradoxo do Trabalho Remoto: profissionais 100% remotos estão mais engajados, mas têm piora no bem-estar. Impacto preocupa o RH.
A inteligência artificial no trabalho avança, mas o acesso desigual à tecnologia e ao treinamento reforça desigualdades de gênero, renda e oportunidade.
Empregadores têm até 8 de agosto para regularizar declarações da RAIS de 1976 a 2022. Entenda os riscos de não cumprir a obrigação e como evitar multas.
Nova plataforma do Governo integra dados da PNAD, Rais e Caged e permite análises sobre emprego, escolaridade, raça, gênero e mais. Ferramenta já está disponível.
De acordo com uma pesquisa de 2024, os KPIs do RH passaram a ser prioridade estratégica para empresas brasileiras. Saiba quais indicadores cresceram mais e como isso impacta a gestão de pessoas.
Apenas 26,6% das empresas cumprem integralmente as cotas para PCDs, apontando para retrocesso na inclusão. Veja os desafios, dados e como avançar na equidade no mercado de trabalho.
Entenda por que inovar na gestão de talentos é o verdadeiro desafio do RH em 2024 e como resolver.
