O Crédito do Trabalhador atingiu um marco histórico ao ultrapassar R$ 101 bilhões em operações de empréstimo consignado desde o seu lançamento, em março de 2025. A iniciativa vem ampliando de forma consistente a inclusão financeira no país, ao permitir que trabalhadores com carteira assinada tenham acesso a crédito com juros mais baixos, maior previsibilidade e segurança financeira.
Para profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, o avanço do programa reforça o papel das políticas públicas no equilíbrio econômico dos colaboradores e na redução do endividamento excessivo.
Desde o início do programa, mais de 17 milhões de contratos foram firmados, beneficiando cerca de 8,5 milhões de trabalhadores e trabalhadoras em todo o Brasil. Os dados mostram um crescimento acelerado do consignado privado, especialmente entre profissionais com renda de até quatro salários mínimos, público historicamente afastado do sistema financeiro formal.
Esse movimento consolida o Crédito do Trabalhador como um dos principais vetores de inclusão financeira no mercado de trabalho formal.
Inclusão financeira e acesso ao crédito mais justo
Um dos principais diferenciais do Crédito do Trabalhador está na democratização do crédito. O valor médio dos empréstimos concedidos gira em torno de R$ 11,8 mil, com parcelas mensais próximas de R$ 246. A taxa média de juros do programa ficou em aproximadamente 3,2% ao mês, índice significativamente inferior ao de modalidades tradicionais, como cartão de crédito rotativo e cheque especial.
Ao ampliar a inclusão financeira, o programa permite que trabalhadores substituam dívidas com juros elevados por uma alternativa mais acessível e previsível. Esse fator tem impacto direto na saúde financeira dos colaboradores, reduzindo o risco de inadimplência e contribuindo para maior estabilidade econômica no longo prazo.
Crescimento consistente e redução de juros
O volume de operações do Crédito do Trabalhador apresentou crescimento contínuo ao longo de 2025. Em agosto, o total acumulado era de R$ 31,8 bilhões.
Já em setembro, o valor saltou para R$ 61 bilhões, mantendo uma trajetória de expansão até superar a marca de R$ 101 bilhões. Além do aumento no número de contratos, houve redução progressiva das taxas praticadas, reforçando o compromisso do programa com a inclusão financeira sustentável.
O acompanhamento técnico permanente do desempenho das instituições financeiras habilitadas tem sido fundamental para garantir que o crédito permaneça acessível. Esse monitoramento contribui para evitar práticas abusivas e preservar o objetivo central da política: ampliar o acesso ao crédito com responsabilidade.
Público atendido e impacto no mercado de trabalho
O Crédito do Trabalhador é destinado a trabalhadores celetistas, domésticos, rurais, empregados de microempreendedores individuais (MEI) e diretores não empregados com direito ao FGTS. Essa abrangência amplia o alcance da inclusão financeira, contemplando categorias que historicamente enfrentam mais dificuldades para obter crédito em condições justas.
Atualmente, o Brasil possui mais de 47 milhões de trabalhadores com carteira assinada. A expectativa é que, nos próximos quatro anos, cerca de 25 milhões de pessoas passem a integrar o consignado privado. Para o RH, esse cenário representa uma mudança estrutural no relacionamento entre trabalho, renda e acesso ao sistema financeiro.
Inclusão financeira como fator estratégico para o RH
A ampliação da inclusão financeira também traz reflexos diretos para a gestão de pessoas. Colaboradores com maior organização financeira tendem a apresentar menos estresse, maior engajamento e melhor desempenho no trabalho. Além disso, programas que facilitam o acesso ao crédito formal reduzem a dependência de soluções informais e altamente onerosas, fortalecendo a segurança econômica das famílias.
Para empresas, compreender o funcionamento do Crédito do Trabalhador e orientar corretamente os colaboradores sobre essa modalidade se torna uma prática alinhada à responsabilidade social e ao cuidado com o bem-estar financeiro.
Perspectivas para os próximos anos
Com a consolidação do consignado privado, a inclusão financeira tende a se expandir ainda mais no mercado de trabalho brasileiro. O avanço do Crédito do Trabalhador sinaliza uma mudança importante na forma como o crédito é distribuído, priorizando taxas mais justas, transparência e acesso ampliado.
Para profissionais de RH e DP, acompanhar essa evolução é essencial para apoiar decisões estratégicas, orientar equipes e contribuir para um ambiente corporativo mais equilibrado e sustentável.
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