Setembro Amarelo: Como o RH pode promover a saúde mental no ambiente de trabalho
O Setembro amarelo é uma oportunidade para as empresas promoverem o bem-estar mental e emocional dos colaboradores.
Rotinas do DP, Recrutamento e seleção, Ponto Eletrônico e Assinatura Eletrônica
O Setembro amarelo é uma oportunidade para as empresas promoverem o bem-estar mental e emocional dos colaboradores.
Softwares e Sistemas para RH e DP modernos oferecem uma gama de funcionalidades.
Os benefícios para o colaborador podem ser divididos em duas categorias: os benefícios obrigatórios e os opcionais.
A comunicação interna é uma ferramenta fundamental para qualquer empresa.
O feedforward é uma abordagem com foco no futuro e na melhoria contínua.
A motivação no ambiente de trabalho é um fator fundamental para o sucesso de qualquer empresa, independentemente do seu porte ou setor de atuação.
Metas são fundamentais para qualquer organização que deseja alcançar seus objetivos e prosperar no mercado competitivo atual.
A integração na empresa de novos colaboradores é uma das etapas mais decisivas no ciclo de vida de um colaborador dentro de uma organização.
O feedback positivo destaca o que foi bem feito, reconhecendo o esforço e os resultados alcançados.
Employee Value Proposition (EVP) é o conjunto de ofertas e benefícios que uma empresa proporciona aos seus colaboradores.