Há mais de 15 anos no mercado potiguar, a Aço 101 é referência em fornecimento de aço e ferragens sob medida para obras de todos os portes. Com uma estrutura robusta, atendimento ágil e foco na qualidade, a empresa cresceu rapidamente e consolidou-se como uma das maiores distribuidoras de aço do Rio Grande do Norte.
No entanto, o desafio de acompanhar esse crescimento trouxe à tona uma necessidade urgente: modernizar a gestão de pessoas com o apoio do QuarkRH.
O desafio da Aço 101: organizar o RH em meio ao crescimento
Antes da parceria com o QuarkRH, a Aço 101 enfrentava dificuldades comuns a empresas em expansão. Processos manuais, controles em planilhas e informações dispersas entre documentos dificultavam a rotina do Departamento Pessoal.
De acordo com Rodrigo Amorim, diretor da empresa, o cenário exigia uma mudança:
“O QuarkRH nos ajuda a organizar os processos. Fazíamos tudo por planilha e por documentos paralelos. As informações ficavam muito dispersas.”
Essa descentralização impactava diretamente na produtividade da equipe e no acompanhamento dos colaboradores. Era hora de buscar uma solução que trouxesse integração, agilidade e eficiência, sem abrir mão da simplicidade no uso.
Transformação digital com o QuarkRH
Com a implementação do QuarkRH, a Aço 101 passou a centralizar todas as informações e processos em um único sistema. Rotinas como folha de pagamento, controle de ponto, gestão de documentos e acompanhamento de colaboradores foram totalmente digitalizadas.
O resultado foi uma verdadeira transformação na rotina da empresa.
“Trazendo a ferramenta do QuarkRH, otimizamos muito nossa empresa. Achar documentos? Muito fácil. Saber como os colaboradores estão? Mais fácil ainda!”, destaca Rodrigo Amorim.
A digitalização proporcionou mais segurança e agilidade às atividades do RH, que agora consegue atuar de forma estratégica, acompanhando indicadores e garantindo uma gestão de pessoas mais assertiva.
Além disso, a integração entre áreas facilitou o fluxo de informações e reduziu erros em processos críticos, como admissões, férias e rescisões.
Por dentro da Aço 101: excelência também na gestão
Referência no setor da construção civil, a Aço 101 se destaca pela entrega de produtos sob medida, colunas prontas, vergalhões, treliças, vigas e telas soldadas e pela execução de projetos personalizados para obras de diferentes portes.
Com o QuarkRH, essa excelência também se estendeu à gestão interna.
O sistema trouxe maior controle sobre os processos, visibilidade sobre a equipe e facilidade para tomadas de decisão. Como reforça o diretor:
“O que mais gostamos no QuarkRH é a praticidade do serviço e o leque de ferramentas.”
Essa praticidade é essencial para uma empresa que atende todo o estado, com entregas rápidas e alto volume de operações diárias. Agora, o time da Aço 101 pode focar em seu propósito: entregar qualidade, rapidez e confiança para que nenhuma obra pare.
Resultados que impulsionam o futuro
A jornada da Aço 101 com o QuarkRH é um exemplo claro de como a tecnologia pode transformar a gestão de pessoas. Com processos automatizados e uma visão mais estratégica do RH, a empresa ganhou:
- Mais agilidade na execução das tarefas administrativas;
- Redução de erros e retrabalhos em processos internos;
- Centralização de informações, eliminando controles paralelos;
- Visão clara sobre o desempenho dos colaboradores.
Com o apoio do QuarkRH, a Aço 101 conseguiu alinhar tecnologia e gestão humana, impulsionando seu crescimento e reforçando seu compromisso com a eficiência, dentro e fora dos canteiros de obra.
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