Oferecer um pacote de benefícios atrativo e competitivo é fundamental para atrair e reter talentos, além de contribuir para a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.
No entanto, administra-los de forma eficiente pode ser um grande desafio para o Departamento Pessoal (DP) de qualquer empresa. Com tantas variáveis envolvidas, desde a quantidade de dias trabalhados até os dependentes dos funcionários, é essencial contar com ferramentas que tornem esse processo mais simples e eficiente.
Com o Módulo Benefícios do QuarkRH, você terá acesso a solução intuitiva e ágil para uma gestão de benefícios eficiente e otimizada.
A seguir, você vai conhecer mais sobre os recursos do módulo e descobrir de que forma o QuarkRH pode revolucionar a gestão de pessoas na sua empresa.
Boa leitura!
Recursos do Módulo Benefícios do QuarkRH
Dashboard intuitivo
Com o dashboard do Módulo, o DP têm acesso a uma visão abrangente de todos os benefícios oferecidos pela empresa. Desde plano de saúde até auxílio alimentação e transporte, todas as informações estão disponíveis de forma clara e organizada.
Além disso, o dashboard pode ser filtrado de acordo com as necessidades específicas da empresa, permitindo a visualização apenas de informações relevantes.
Cadastro associado ao colaborador e seus dependentes
O QuarkRH permite o cadastro associado a cada colaborador e seus dependentes. Isso significa que é possível manter um registro detalhado de todos os benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que os devidos descontos sejam feitos de forma automática e com precisão.
Personalização
O QuarkRH também permite definir diferentes tipos de benefícios disponíveis, como plano de saúde, auxílio alimentação e transporte, entre outros.
Com essa flexibilidade, as empresas podem personalizar os benefícios de acordo com as necessidades específicas de sua equipe, proporcionando um ambiente de trabalho mais atrativo e motivador.
Controle eficiente
Outro destaque do Módulo é a possibilidade de fazer um controle de benefícios mais eficiente, como descontar as ausências, férias e faltas, garantindo que os recursos sejam distribuídos de maneira justa e equitativa.
Com essa ferramenta, o DP pode ter um controle mais eficiente sobre os benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que todas as políticas e regras sejam aplicadas corretamente. Isso não só simplifica o processo de administração, mas também reduz a probabilidade de erros que possam surgir ao longo do tempo.
Relatórios precisos
O recurso de relatórios oferece uma visão abrangente e detalhada sobre a administração das várias vantagens oferecidas aos colaboradores.
Com esse recurso, o DP pode acessar relatórios precisos e atualizados sobre os itens cadastrados para cada colaborador, incluindo informações sobre os tipos de benefícios disponíveis.
Além disso, é possível gerar o relatório em Excel, podendo filtrar as informações por colaborador, setor, tipo de benefício, período, contrato, unidade de trabalho, estado de trabalho e várias outras informações.
Vantagens do QuarkRH
Agilidade e eficiência: O sistema automatiza tarefas repetitivas e manuais, liberando tempo para que o DP se concentre em atividades mais estratégicas.
Precisão nos cálculos: Elimina o risco de erros humanos na apuração dos valores dos benefícios, garantindo confiabilidade e segurança.
Redução de custos: Otimiza o uso dos recursos da empresa, evitando pagamentos indevidos e controlando os custos com benefícios.
Melhoria na gestão de pessoas: Permite a tomada de decisões estratégicas e assertivas sobre a gestão de benefícios, com base em dados precisos e confiáveis.
Leia Também: Benefícios para o colaborador: saiba quais sua empresa pode oferecer
Concluindo
A gestão de benefícios com o QuarkRH é a solução ideal para empresas que desejam oferecer o melhor para seus colaboradores, otimizar seus processos e alcançar melhores resultados.
Com esse Módulo, o DP pode ter a tranquilidade de que os benefícios estão sendo gerenciados de forma eficiente e precisa, liberando tempo para se concentrar em atividades estratégicas que contribuem para o sucesso da empresa.
O QuarkRH
Além de todos os recursos citados neste artigo, o QuarkRH possui mais de 180 funcionalidades que englobam DP + RH + Ponto + Assinatura Eletrônica com Validade Jurídica.
Confira as principais funcionalidades:
- Sistema totalmente web, acessível a qualquer hora e lugar;
- App próprio;
- Ponto eletrônico com opção de geolocalização na hora do registro, reconhecimento facial e batida offline;
- Gestão de Férias;
- Saúde ocupacional
- Feedbacks;
- Avaliação de desempenho;
- Portal do gestor e portal do colaborador e muito mais.
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