Fundada com a missão de proporcionar alegria e diversão de forma saudável e segura, a Vila Trampolim é hoje uma rede de franquias presente em diferentes estados do Brasil, reconhecida como referência nacional no segmento de entretenimento com trampolins. Com espaços cobertos, trampolins de última geração e atividades inclusivas, a marca atende públicos de todas as idades, desde crianças a partir de 2 anos até adultos, oferecendo experiências que unem lazer, segurança e bem-estar.
Além disso, a empresa carrega com orgulho o Selo Empresa Amiga do Autista, concedido pela Incluir Treinamentos e Certificação, reafirmando seu compromisso com a acessibilidade e a inclusão social.
Por trás dessa estrutura vibrante e acolhedora, típica de um negócio em expansão nacional, a Vila Trampolim enfrentava um desafio comum a muitas empresas de rápido crescimento: organizar e otimizar a gestão de pessoas. E foi nesse cenário que a parceria com o QuarkRH fez toda a diferença.
O desafio da Vila Trampolim antes do QuarkRH
Assim como em muitas empresas em crescimento, a Vila Trampolim gerenciava seu RH por meio de planilhas e e-mails. Os dados estavam espalhados, os colaboradores tinham dificuldade de acesso a informações básicas e as rotinas demandavam muito tempo.
“A nossa história começou com as planilhas, onde todas as informações ficavam nelas. Informações desencontradas, muitos e-mails, colaboradores sem acessos…”, relembra Letícia, Gestora de RH da Vila Trampolim.
Essa fragmentação dificultava a gestão estratégica e comprometia a agilidade do departamento. Era preciso encontrar uma solução capaz de integrar processos, centralizar dados e dar mais autonomia ao time.
A escolha pelo QuarkRH
Em busca de eficiência, a Vila Trampolim encontrou no QuarkRH uma plataforma completa para RH e Departamento Pessoal. A decisão foi baseada em funcionalidades que iam além do básico: portal do colaborador, portal do gestor, relatórios gerenciais e soluções para assinatura digital e gestão de ponto, tudo em um só lugar.
“O QuarkRH veio para dar o salto perfeito, e com ele todos os dados em um único acesso… relatórios gerenciais para informações assertivas e com qualidade para a tomada de decisões”, completa Letícia.
Resultados alcançados pela Vila Trampolim com o QuarkRH
A implementação trouxe mudanças significativas:
- Centralização de dados: todas as informações do RH estão agora em um ambiente único, com fácil acesso para colaboradores e gestores.
- Eficiência operacional: menos retrabalho e mais agilidade nas rotinas.
- Segurança jurídica: gestão de ponto e documentos com conformidade legal.
- Tomada de decisão estratégica: relatórios claros e indicadores confiáveis.
“A QuarkRH nos trouxe segurança jurídica para o ponto, assinatura digital e outras soluções, todas em um único acesso”, afirma Letícia.
Por que o QuarkRH foi o parceiro ideal para a Vila Trampolim
A escolha se mostrou assertiva não apenas pela tecnologia, mas pelo suporte próximo e personalizado. A equipe do QuarkRH acompanhou todo o processo de implantação, oferecendo orientações para que a Vila Trampolim aproveitasse ao máximo cada funcionalidade.
O sistema também se adaptou à cultura e aos fluxos internos da empresa, permitindo que as rotinas fossem modernizadas sem perder o cuidado com o atendimento humanizado, um dos valores centrais da Vila Trampolim.
Sobre a Vila Trampolim
Mais que um espaço de diversão, a Vila Trampolim é um local onde a inclusão e a segurança são prioridades. Desde crianças a partir de 2 anos até adultos, todos encontram atividades para se divertir e se desenvolver, sempre com acompanhamento profissional e ambiente seguro.
Com a visão de ser a franquia que mais cresce até 2026, a empresa alia inovação em entretenimento e gestão interna, provando que excelência operacional também é parte da experiência do cliente.
Sobre o QuarkRH
O QuarkRH é um software de gestão de pessoas que integra Ponto Eletrônico, Gestão de Férias, Avaliação de Desempenho, Documentos e processos do Departamento Pessoal em uma única plataforma intuitiva.
Com o QuarkRH, empresas como a Vila Trampolim conquistam mais produtividade, segurança e visão estratégica no RH, permitindo que os líderes foquem no desenvolvimento de pessoas e na expansão dos negócios.
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