A partir de 2025, a DCTFWeb mensal deverá ser entregue até o 25º dia útil do mês seguinte aos fatos geradores, ampliando o prazo anteriormente limitado ao 15º dia útil.
Essa portaria determina que o trabalho em feriados deve ser autorizado por meio de convenção coletiva entre empregadores e trabalhadores.
O Banco de Horas é um sistema que permite a compensação de horas extras trabalhadas com folgas em períodos futuros.
No cenário atual, caracterizado por mudanças constantes e inesperadas, a resiliência e adaptabilidade emergem como competências fundamentais para líderes e equipes. A resiliência permite que indivíduos e organizações se recuperem…
Lideranças de RH acreditam que a adoção de soluções de IA é essencial para o sucesso organizacional nos próximos anos.
A partir do exercício de 2026, correspondente ao ano-calendário de 2025, a Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) será oficialmente extinta.
Acompanhar indicadores-chave não é apenas uma prática recomendada; é uma necessidade estratégica para o RH moderno.
No Brasil, a escassez de profissionais capacitados em tecnologia destaca o papel estratégico do RH na qualificação de equipes.
A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Embora as avaliações de desempenho sejam amplamente consideradas ferramentas essenciais para o desenvolvimento profissional e organizacional, a realidade nas empresas aponta para um cenário de insatisfação e questionamentos sobre sua…
