Novas tecnologias substituirão 92 milhões de empregos
Relatório aponta que 92 milhões de empregos serão substituídos por novas tecnologias até 2030.
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Embora a transformação sinalize uma preferência crescente pelo retorno aos escritórios, especialistas descartam o fim do trabalho híbrido.
Janeiro Branco 2026: veja como o RH pode promover a saúde mental, conhecer direitos previdenciários e aplicar ações práticas no ambiente de trabalho.
O Brasil tem um novo valor de R$ 1.518 para o salário mínimo, o que representa aumento de R$ 106 em relação a 2024 (R$ 1.412).
Conheça as principais tendências de RH que guiarão as estratégias empresárias e o mundo do trabalho em 2025.
A partir de 2025, a DCTFWeb mensal deverá ser entregue até o 25º dia útil do mês seguinte aos fatos geradores, ampliando o prazo anteriormente limitado ao 15º dia útil.
Essa portaria determina que o trabalho em feriados deve ser autorizado por meio de convenção coletiva entre empregadores e trabalhadores.
O Banco de Horas é um sistema que permite a compensação de horas extras trabalhadas com folgas em períodos futuros.
No cenário atual, caracterizado por mudanças constantes e inesperadas, a resiliência e adaptabilidade emergem como competências fundamentais para líderes e equipes. A resiliência permite que indivíduos e organizações se recuperem…
Lideranças de RH acreditam que a adoção de soluções de IA é essencial para o sucesso organizacional nos próximos anos.