Reunião One-on-One (1:1): Como aplicar na sua empresa
A reunião One-on-One (1:1) é um momento dedicado para a conversa individual entre um líder e cada membro de sua equipe.
Motivação no trabalho: Como aplicar na sua empresa
A motivação no trabalho é um fator fundamental para o sucesso de qualquer empresa.
Offboarding: como fazer um processo humanizado
Um offboarding bem conduzido vai além de apenas resolver pendências administrativas: ele zela pela dignidade do colaborador.
Cade investiga suposto cartel que limitou concorrência por profissionais no Brasil
A investigação envolve 33 empresas multinacionais.
Pesquisa mostra que benefícios e propósito têm mais peso no engajamento do que salário
Fatores como clima organizacional (24%), benefícios (23%) são mais relevantes do que a compensação monetária (12%).
1 em cada 5 trabalhadores se sente em risco de Burnout, aponta estudo
60% dos trabalhadores relatam sentir-se constantemente estressados em suas funções, podendo sofrer burnout.
50,8% das mulheres sofrem sexismo em startups de tecnologia
50,8% das entrevistadas afirmam ter sofrido sexismo no ambiente de trabalho, um número que permanece praticamente inalterado nos últimos anos.
Os melhores testes de personalidade: 8 opções para usar no seu processo seletivo
Esses testes de personalidade vão além das habilidades técnicas e do histórico de experiência.
O que é Integração na empresa: 4 passos de como garantir um processo eficaz e duradouro
A integração na empresa é o processo estratégico de inserir um novo colaborador no ambiente de trabalho.
63% dos profissionais pedem demissão após receberem feedback de baixa qualidade
A ausência de feedback de qualidade é um dos principais fatores que levam profissionais de alto desempenho a deixarem suas empresas.