5 prioridades para os líderes de RH em 2025
Baseado em insights de mais de 1.400 líderes de 60 países, o relatório destaca cinco áreas prioritárias para o RH em 2025.
Empresas apresentam boas práticas para inclusão de pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho
A implementação de políticas afirmativas é essencial para atrair e manter pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho.
Feedback narrativo é visto como o mais justo e motivador, revela estudo
A pesquisa mostra que o feedback narrativo – com descrições detalhadas e exemplos específicos – é visto como o mais justo.
Autoconhecimento no Trabalho: 5 Estratégias para Potencializar seu Desempenho
Autoconhecimento é o processo contínuo de observar, compreender e interpretar nossas emoções, pensamentos e comportamentos.
Novembro Azul: Como o RH pode incentivar a conscientização e o autocuidado
A campanha Novembro Azul, que acontece anualmente, visa conscientizar a população, especialmente os homens, sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. No Brasil, o…
IA redefine mercado de trabalho: produtividade aumenta em setores estratégicos
O relatório destaca que a rápida substituição de habilidades tradicionais por novas competências é uma tendência acelerada nas funções expostas à IA.
Adoção da IA nas empresas ainda é lenta, aponta estudo
Quase 70% dos funcionários afirmam que nunca utilizaram ferramentas de IA em suas atividades diárias.
O novo perfil de líderes: confira 6 Habilidades essenciais
Seis habilidades essenciais se destacam para os líderes de hoje, com foco em empatia, comunicação adaptativa e resiliência.
Programa de elogios na empresa: impactando a cultura corporativa
Um programa de elogios na empresa é uma maneira estruturada e eficaz de expressar apreço pelos colegas.
Conheça as hard e soft skills essenciais para profissionais em 2024
Conheça às as competências técnicas (hard skill) e comportamentais (soft skills) que serão mais demandadas em 2024.