Metas: Importância e como definir na sua empresa
Metas são fundamentais para qualquer organização que deseja alcançar seus objetivos e prosperar no mercado competitivo atual.
Metas são fundamentais para qualquer organização que deseja alcançar seus objetivos e prosperar no mercado competitivo atual.
O setor de Serviços foi o principal motor da geração de empregos em junho, com 87.708 novas vagas, seguido pelo Comércio, Indústria, Agropecuária e Construção Civil.
As empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher o Relatório pelo site do Emprega Brasil.
69% deles acreditam que já perderam oportunidades de emprego devido à idade.
A pesquisa foi realizada entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024, abrangendo 1864 respondentes de todo o Brasil.
Dados registrados no sistema eSocial demonstram que foram registrados em 2023 um total de 499.955 acidentes de trabalho.
Employee Value Proposition (EVP) é o conjunto de ofertas e benefícios que uma empresa proporciona aos seus colaboradores.
A transição do DP tradicional para o DP Digital proporcionou benefícios que simplificam processos e melhoram a experiência de colaboradores e gestores.
Um software de Recursos Humanos é uma ferramenta tecnológica desenvolvida para auxiliar na gestão e automação das funções e processos do RH e DP.
Neste artigo, você descobrirá 5 passos para aplicar uma demissão humanizada na sua empresa, preservando e dando oportunidade para os colaboradores, além de auxiliar na construção de uma imagem positiva da empresa no mercado.