63% dos profissionais pedem demissão após receberem feedback de baixa qualidade
A ausência de feedback de qualidade é um dos principais fatores que levam profissionais de alto desempenho a deixarem suas empresas.
Outubro Rosa: confira ações de endomarketing para conscientizar as colaboradoras
Dentro das empresas, o setor de RH pode desempenhar um papel fundamental na promoção do Outubro Rosa por meio de ações de endomarketing
Ferramenta gratuita – Kit de priorização para o RH e DP
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Empresas têm até 30 de setembro para publicar 2º Relatório de Transparência Salarial
As 50.692 empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 30 de setembro para publicar o relatório.
Além das palestras: ações eficazes para proteger a saúde mental no trabalho
Uma das principais mudanças que as empresas podem adotar é fortalecer o diálogo aberto e a escuta ativa entre líderes e colaboradores.
O que é ICE Score e como ele pode ajudar na sua estratégia de priorização?
O ICE Score é uma fórmula que atribui uma pontuação para diferentes ideias, permitindo que você as priorize com base em impacto, confiança e facilidade.
Plataforma de RH e DP: Otimizando a gestão de pessoas nas organizações
Entenda como uma plataforma de RH e DP pode otimizar as rotinas de trabalho do setor e melhorar a gestão de pessoas da empresa.
Mulheres ganham 20,7% menos que homens em empresas com mais de 100 funcionários
De acordo com o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado na quarta-feira (18), as mulheres ainda recebem 20,7% menos do que os homens nas 50.692 empresas com…
Inteligência Artificial transforma o mercado de trabalho
A inteligência artificial (IA) está transformando o mercado de trabalho de maneira profunda, criando novas profissões e ameaçando outras.
5 usos do ChatGPT na gestão de pessoas
Neste artigo você aprender como usar o ChatGPT para otimizar os processos do setor de gestão de pessoas.