Principais Tendências e Desafios de Gestão de Pessoas para 2024
A pesquisa foi realizada entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024, abrangendo 1864 respondentes de todo o Brasil.
Brasil registrou quase 500 mil acidentes de trabalho em 2023
Dados registrados no sistema eSocial demonstram que foram registrados em 2023 um total de 499.955 acidentes de trabalho.
O que é Employee Value Proposition – EVP ?
Employee Value Proposition (EVP) é o conjunto de ofertas e benefícios que uma empresa proporciona aos seus colaboradores.
Facilitando a gestão de colaboradores com um DP Digital
A transição do DP tradicional para o DP Digital proporcionou benefícios que simplificam processos e melhoram a experiência de colaboradores e gestores.
Software de Recursos Humanos: transformando a gestão de pessoas nas empresas
Um software de Recursos Humanos é uma ferramenta tecnológica desenvolvida para auxiliar na gestão e automação das funções e processos do RH e DP.
Demissão Humanizada : 5 passos para aplicar na sua empresa
Neste artigo, você descobrirá 5 passos para aplicar uma demissão humanizada na sua empresa, preservando e dando oportunidade para os colaboradores, além de auxiliar na construção de uma imagem positiva da empresa no mercado.
Entenda a importância do Capital Humano para as empresas
Capital humano é o conjunto de conhecimentos, expertises, habilidades e comportamentos que cada colaborador traz consigo para a empresa.
Treinamento e desenvolvimento de colaboradores: Como melhorar a performance da sua empresa
Treinamento e Desenvolvimento (T&D) são estratégias importantes para melhorar as habilidades e competências dos colaboradores.
Absenteísmo: O que é? Quais as consequências para a empresa?
O absenteísmo nada mais é do que um alto índice de faltas injustificadas que o colaborador acumula sobre determinado período.
A importância da produtividade no RH
A produtividade no RH vai além de simplesmente "fazer mais em menos tempo". Ela trata de uma otimização inteligente dos processos, priorizando a qualidade e a efetividade das ações.