A importância do feedback positivo nas empresas
O feedback positivo destaca o que foi bem feito, reconhecendo o esforço e os resultados alcançados.
Rotinas do DP, Recrutamento e seleção, Ponto Eletrônico e Assinatura Eletrônica
O feedback positivo destaca o que foi bem feito, reconhecendo o esforço e os resultados alcançados.
A pesquisa foi realizada entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024, abrangendo 1864 respondentes de todo o Brasil.
Dados registrados no sistema eSocial demonstram que foram registrados em 2023 um total de 499.955 acidentes de trabalho.
Employee Value Proposition (EVP) é o conjunto de ofertas e benefícios que uma empresa proporciona aos seus colaboradores.
O controle de ponto é um sistema de gestão da jornada de trabalho que registra os horários de entrada, saída, pausas e horas extras dos colaboradores.
O clima organizacional pode ser definido como o conjunto de percepções, sentimentos que os colaboradores têm em relação ao ambiente de trabalho.
A transição do DP tradicional para o DP Digital proporcionou benefícios que simplificam processos e melhoram a experiência de colaboradores e gestores.
As tecnologias digitais estão em constante evolução impactando diretamente o RH e DP das empresas.
Um software de Recursos Humanos é uma ferramenta tecnológica desenvolvida para auxiliar na gestão e automação das funções e processos do RH e DP.
As One-on-One (1:1) são um momento dedicado exclusivamente para a conversa individual entre um líder e cada membro de sua equipe.