NR-1: empresas podem voltar a ser multadas por saúde mental
Empresas podem voltar a ser multadas por descumprir regras de saúde mental da NR-1 após fim da suspensão do STF. Entenda o que muda para o RH.
IA deve transformar negócios de 86% das empresas até 2030
Fórum Econômico Mundial aponta que 86% das empresas esperam impacto da IA até 2030. Veja os setores mais expostos e o que muda para o RH no Brasil.
Como o Colégio Master organizou seu DP com QuarkRH
Veja como o Colégio Master centralizou ponto, documentos e EPI do Departamento Pessoal com o QuarkRH e ganhou mais organização na rotina de RH.
PAT: empresas e nutricionistas têm 60 dias para se recadastrar
Empresas e nutricionistas do PAT têm até 9 de novembro para se recadastrar no novo sistema, sob risco de exclusão automática.
Brasileiros trabalham mais sobrecarregados que a média global
Brasileiros trabalha mais sobrecarregado do que a média global, segundo estudo da Korn Ferry. Entenda os dados e os impactos no ambiente corporativo.
Fim da escala 6×1 pressiona empresas, diz pesquisa
Pesquisa mostra que 90% das empresas esperam impacto do fim da escala 6x1. Veja os principais desafios apontados pelo estudo.
Pensamento crítico ganha valor na era da IA, diz estudo
Estudo global mostra que pensamento crítico e julgamento humano ganham mais valor à medida que a IA avança no ambiente de trabalho.
Framework aponta caminhos para reter talentos estratégicos
Estudo do MIT Sloan Management Review propõe framework para reter talentos, além de contrapropostas pontuais. Veja o caso da OpenAI.
Gallup: engajamento global cai pelo 2º ano seguido
Engajamento global de funcionários cai ao menor nível desde 2020, aponta Gallup. Queda é mais forte entre gestores, revela estudo.
Home office atrai nove vezes mais candidatos que vaga presencial
Levantamento do Infojobs mostra que vagas em home office recebem 9x mais candidaturas que vagas presenciais (620,9 vs. 65,8 em média). Especialista aponta a flexibilidade como diferencial competitivo para PMEs na atração de talentos.