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Melhorias de setembro: mais agilidade, flexibilidade e eficiência

Descubra as melhorias de setembro de 2025 do QuarkRH. Mais agilidade, flexibilidade e padronização para facilitar a rotina do RH e DP.
Mulher sorridente em ambiente de escritório usando laptop, representando melhorias de setembro com produtividade e otimismo.

O QuarkRH segue evoluindo mês a mês — e as melhorias de setembro trouxeram mais eficiencia que tornam a gestão de pessoas ainda mais simples, eficiente e integrada.

Neste artigo, reunimos as principais atualizações que acabaram de chegar à plataforma, todas pensadas para otimizar processos, economizar tempo e oferecer mais controle ao RH e ao Departamento Pessoal.

Confira abaixo as três principais melhorias liberadas em setembro. 👇

Melhorias de setembro de 2025 do QuarkRH

Mais agilidade na formação de times

Sabemos que montar e atualizar equipes pode levar tempo, especialmente em empresas com muitos colaboradores.

Anteriormente no sistema, era necessário adicionar os membros de um time um a um.

Pensando em facilitar a sua rotina, agora você pode selecionar vários colaboradores de uma só vez ao criar ou editar um time. 

Melhorias de setembro. Tela de sistema para associar colaboradores em lote, exibindo campos de data, listas de colaboradores disponíveis e selecionados, com interface de busca e botões de ação.

Maior flexibilidade no cadastro de adicionais

Essa é uma das melhorias de setembro que tornou a rotina do DP mais otimizada. Agora ficou mais simples lidar com casos de acúmulo de adicionais!

Antes no QuarkRH, ao realizar o cadastro do colaborador, era possível selecionar apenas um tipo de adicional (como Insalubridade ou Periculosidade).

Com a nova atualização, é possível atribuir mais de um adicional (como insalubridade e periculosidade) para o mesmo colaborador, incluindo as respectivas porcentagens.

🔍 Isso traz mais precisão na folha de pagamento e garante que o sistema reflita exatamente as condições de trabalho de cada profissional.

Confira as melhorias de setembro 2025 do QuarkRH.

Novas funcionalidades com opção de multiunidades 

Expandimos a função multiunidades para novas áreas do sistema, permitindo uma gestão mais centralizada e padronizada.

Confira:

Auxílio Transporte: configure regras de forma unificada;

Checklists Admissional/Demissional: padronize processos em todas as unidades;

Modelos de Documentos: compartilhe templates como contratos e declarações;

Relatórios de Banco de Horas (Analítico e Sintético): visualize tudo de forma consolidada.

✨ Resultado: menos retrabalho, mais consistência e processos iguais em toda a organização

Concluindo

Todas essas atualizações refletem um compromisso contínuo: ouvir os clientes e aprimorar o QuarkRH a partir de suas necessidades reais.
E as novidades não param por aqui! A equipe de produto do QuarkRH já está trabalhando nas próximas melhorias, sempre com foco em agilidade, automação e experiência do usuário.

As melhorias de setembro mostram como o QuarkRH segue evoluindo para se manter como um dos sistemas mais completos de gestão de pessoas do mercado.

Com foco em agilidade, flexibilidade e padronização, a plataforma oferece ferramentas que realmente fazem diferença na rotina do RH moderno — e tudo isso sem perder o toque humano que é a marca da Quark.

Caso precise de qualquer assistência ou esclarecimento adicional, nosso time de suporte estará à disposição a qualquer momento.

Foto de Gerlani Silva

Gerlani Silva

Cursando o Bacharelado em Ciências e Tecnologias com ênfase em Negócios Tecnológicos pela UFRN. Atuo na área de tecnologia com foco em produto, como Product Owner (PO). Tenho expertise na definição e priorização de backlog, levantamento de requisitos e acompanhamento de entregas. Com uma visão voltada para resultados e experiência do usuário, contribuo diretamente para a evolução contínua de soluções digitais, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento estratégico do produto.
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