
Liderança em RH: desafios e tendências para 2025
Descubra como fortalecer a liderança em RH com práticas estratégicas, competências-chave e tendências para transformar a gestão de pessoas

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Descubra a origem do Dia do Profissional de RH, por que há duas datas e como a valorização estratégica da área impacta o futuro das empresas.

Aprenda a lidar com a rotatividade, seus impactos e causa. Aprenda como transformar esse indicador em vantagem estratégica na sua empresa.

Descubra o que é presenteísmo, como ele afeta a produtividade e a saúde dos colaboradores, e os impactos para sua empresa.

Abril Verde: Saiba como sua empresa pode fortalecer a segurança no trabalho, prevenir acidentes e promover um ambiente mais saudável para os colaboradores.

Autoconhecimento é o processo contínuo de observar, compreender e interpretar nossas emoções, pensamentos e comportamentos.

A reunião One-on-One (1:1) é um momento dedicado para a conversa individual entre um líder e cada membro de sua equipe.

A integração na empresa é o processo estratégico de inserir um novo colaborador no ambiente de trabalho.

Employee Value Proposition (EVP) é o conjunto de ofertas e benefícios que uma empresa proporciona aos seus colaboradores.

Capital humano é o conjunto de conhecimentos, expertises, habilidades e comportamentos que cada colaborador traz consigo para a empresa.