Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025
A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Embora as avaliações de desempenho sejam amplamente consideradas ferramentas essenciais para o desenvolvimento profissional e organizacional, a realidade nas empresas aponta para um cenário de insatisfação e questionamentos sobre sua…
O uso de agentes de Inteligência Artificial (IA) no recrutamento de talentos está emergindo como uma solução inovadora.
O ESIG Group, composto pelas empresas ESIG Software e Quark Tecnologia, celebra mais um marco em sua trajetória, ao ser certificado pelo (GPTW) na área de tecnologia.
Dados recentes revelam uma dura realidade: maior taxa de desemprego, informalidade e remunerações inferiores em comparação com outras parcelas da população.
Baseado em insights de mais de 1.400 líderes de 60 países, o relatório destaca cinco áreas prioritárias para o RH em 2025.
A implementação de políticas afirmativas é essencial para atrair e manter pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho.
A pesquisa mostra que o feedback narrativo – com descrições detalhadas e exemplos específicos – é visto como o mais justo.
Autoconhecimento é o processo contínuo de observar, compreender e interpretar nossas emoções, pensamentos e comportamentos.
A campanha Novembro Azul, que acontece anualmente, visa conscientizar a população, especialmente os homens, sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. No Brasil, o…