
Avaliação de Desempenho por Competências: qual a importância e como aplicar
Descubra os detalhes da Avaliação de Desempenho por Competências e como ela pode transformar o desenvolvimento dos colaboradores.
Descubra os detalhes da Avaliação de Desempenho por Competências e como ela pode transformar o desenvolvimento dos colaboradores.
A Portaria 671 tem o objetivo de disciplinar matérias referentes à legislação trabalhista, à inspeção do trabalho, às políticas públicas e às relações de trabalho.
Neste artigo você vai conhecer como funciona a Matriz Nine Box e seu papel no desenvolvimento e retenção de talentos.
Neste artigo, você vai aprender como conduzir o processo de desligamento de forma humanizada, proporcionando apoio ao colaborador que está se desligando.
Neste artigo, você vai descobrir os benefícios proporcionados por um sistema de gestão de pessoas.
Neste artigo, você vai conhecer as vantagens da Avaliação de Desempenho 360 destacando como ela pode beneficiar as empresas em diversos aspectos.
Neste artigo, você vai explorar o que é inteligência positiva, como ela pode beneficiar as empresas, colaboradores e líderes, e como implementá-la de forma eficaz.
Assegurar uma gestão de férias eficiente não é apenas um benefício para os colaboradores, mas também é essencial para garantir que a empresa continue operando de maneira fluida.
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável representam um compromisso global para enfrentar os desafios mais em evidência, desde a erradicação da pobreza até a proteção do meio ambiente.
Neste artigo, você vai conhecer mais sobre os recursos do módulo benefícios e descobrir de que forma o QuarkRH pode revolucionar a gestão de pessoas na sua empresa.