Geração Z no Trabalho: Como as empresas podem apoiar esse profissionais
No Brasil, a Geração Z já soma mais de 10% da população, com mais de 21 milhões de jovens.
Rotinas do DP, Recrutamento e seleção, Ponto Eletrônico e Assinatura Eletrônica
No Brasil, a Geração Z já soma mais de 10% da população, com mais de 21 milhões de jovens.
O estudo mostra que profissionais de 18 a 24 anos permanecem, em média, apenas nove meses em uma mesma empresa.
O estudo indicou que o índice de felicidade laboral no país é de 7,3, enquanto a média global é de 7,6.
As empresas têm até o dia 31 de agosto para enviar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
O estudo mostrou que 55% dos trabalhadores afirmam ter amigos próximos no trabalho, mas apenas 35% consideram essa amizade essencial.
Ao longo de uma década, o crescimento de burnout atingiu quase 1.000%, com 421 casos registrados em 2023, contra 41 em 2014.
O setor de Serviços foi o principal motor da geração de empregos em junho, com 87.708 novas vagas, seguido pelo Comércio, Indústria, Agropecuária e Construção Civil.
As empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher o Relatório pelo site do Emprega Brasil.
69% deles acreditam que já perderam oportunidades de emprego devido à idade.
A pesquisa foi realizada entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024, abrangendo 1864 respondentes de todo o Brasil.