Offboarding: como fazer um processo humanizado
Um offboarding bem conduzido vai além de apenas resolver pendências administrativas: ele zela pela dignidade do colaborador.
Rotinas do DP, Recrutamento e seleção, Ponto Eletrônico e Assinatura Eletrônica
Um offboarding bem conduzido vai além de apenas resolver pendências administrativas: ele zela pela dignidade do colaborador.
O feedback positivo destaca o que foi bem feito, reconhecendo o esforço e os resultados alcançados.
O Onboarding é o processo de integração de novos colaboradores a uma empresa, com o objetivo de facilitar sua adaptação.
O ponto eletrônico se destaca como a solução mais moderna e eficiente para o controle de horários de trabalho.
Esses testes de personalidade vão além das habilidades técnicas e do histórico de experiência.
A integração na empresa é o processo estratégico de inserir um novo colaborador no ambiente de trabalho.
O ICE Score é uma fórmula que atribui uma pontuação para diferentes ideias, permitindo que você as priorize com base em impacto, confiança e facilidade.
Entenda como uma plataforma de RH e DP pode otimizar as rotinas de trabalho do setor e melhorar a gestão de pessoas da empresa.
A CIPA é fundamental para promover a segurança e saúde dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho.
Neste artigo você aprender como usar o ChatGPT para otimizar os processos do setor de gestão de pessoas.