Com a transformação digital em vigor, a tecnologia assumiu um papel central nas organizações, podendo facilmente perder de vista o fator humano. Apesar disso, a gestão de pessoas mantém sua relevância, desempenhando um papel crucial nas empresas que cada vez mais priorizam o bem estar dos colaboradores.
Todos os setores da sociedade estão passando por mudanças focadas na pessoa humana e, por ser um setor chave, a gestão de pessoas está sofrendo uma transformação em que suas atividades estão voltadas para cooperação e bem-estar no ambiente interno das empresas.
A gestão de pessoas 4.0 foi centrada na revolução tecnológica e pioneira em tornar os processos do departamento pessoal e recursos humanos totalmente digitais, utilizando ferramentas e tecnologias emergentes.
Gestão de Pessoas 5.0
Contudo, a Gestão de Pessoas 5.0 é centrada na humanização do setor, por meio da união das tecnologias com metodologias e técnicas inovadoras. Nela, o colaborador é o foco e a sua jornada dentro da empresa deve ser extraordinária e acolhedora.
No campo da gestão de pessoas, os profissionais ainda encaram diariamente desafios em várias atividades do setor, que devem estar em harmonia tanto com a tecnologia quanto com as pessoas. Estas últimas representam o fator mais crucial no progresso dos negócios.
Neste eBook, você vai conhecer a importância dessa abordagem e como ela pode contribuir para o sucesso das organizações em meio às inovações tecnológicas e a necessidade de garantir um ambiente de trabalho focado nos colaboradores.
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