O ESIG Group, que reúne soluções como o QuarkRH e o QuarkClinic, subiu 18 posições no ranking de Tecnologia da Informação e chegou ao 12º lugar nacional, além de ocupar a 29ª colocação no ranking geral do Brasil.
O ESIG Group foi reconhecido como a 12ª melhor empresa para se trabalhar do Brasil na área de Tecnologia, segundo o ranking GPTW Tecnologia da Informação de 2026, do Great Place to Work. A premiação ocorreu em evento recente e marca a quarta vez em que o grupo avança nessa lista, agora com uma subida de 18 posições.
O resultado reúne informações que interessam a quem atua com gestão de pessoas: a trajetória do grupo no ranking, o histórico de certificações, a leitura da liderança sobre cultura e crescimento e o perfil de uma empresa que desenvolve tecnologia para áreas como gestão de pessoas e saúde. A seguir, os principais pontos e o que eles indicam para a rotina de RH e Departamento Pessoal.
Grupo sobe 18 posições e chega ao 12º lugar
No ranking nacional de Tecnologia da Informação, o grupo avançou 18 posições e passou a ocupar o 12º lugar. Foi a quarta vez que a empresa melhorou sua colocação nessa lista, o que sugere uma evolução contínua, e não um resultado isolado.
O grupo também aparece entre os melhores do país quando todos os segmentos são considerados. No Ranking Nacional Brasil 2026, o ESIG Group conquistou o 29º lugar, posição que reforça o desempenho obtido na categoria de tecnologia.
Certificações seguidas formam um histórico
O ESIG Group já foi certificado pelo GPTW oito vezes consecutivas. Nesse período, a empresa foi premiada seis vezes no Ranking Regional do Rio Grande do Norte e quatro vezes no ranking nacional de Tecnologia da Informação.
Esse histórico ajuda a entender o peso do resultado atual. Em vez de uma conquista pontual, o reconhecimento aparece como parte de uma sequência de avaliações, o que dá mais consistência à leitura sobre o ambiente de trabalho da empresa.
Liderança liga o resultado à gestão de pessoas
Para o CEO e cofundador do grupo, a conquista indica uma maturidade crescente nas práticas de gestão de pessoas, voltadas ao crescimento e à inovação. Ele ressalta que as avaliações da empresa como bom lugar para trabalhar melhoram ano após ano e que o negócio registrou crescimento de dois dígitos nos últimos cinco anos consecutivos.
A diretora de gestão do grupo afirma, por sua vez, que oferecer aos colaboradores um ambiente de trabalho positivo aumenta a satisfação, o engajamento e a produtividade, o que gera melhores resultados para o negócio. A fala conecta diretamente o clima organizacional ao desempenho da empresa.
Maior grupo de tecnologia do RN reúne 280 colaboradores
O ESIG Group é o maior grupo de tecnologia do Rio Grande do Norte, com cerca de 280 colaboradores e mais de 3.200 clientes em todo o Brasil. A empresa reúne a ESIG Software, criadora de soluções como SIGAA, SIGEduc e Educ21, e a Quark Tecnologia, responsável pelo QuarkRH e pelo QuarkClinic.
Ao longo dos anos, o grupo levou inovação para as áreas de Educação, Governo Digital, Gestão de Pessoas e Saúde, com forte aplicação de Inteligência Artificial e de tecnologias de fronteira em software.
Reconhecimento reforça a cultura de pessoas do grupo
A premiação coloca em evidência o trabalho de gestão de pessoas feito dentro do próprio ESIG Group, que reúne cerca de 280 colaboradores. Depois de oito certificações consecutivas no GPTW, o resultado indica que o tema acompanha a trajetória da empresa há alguns anos, e não apenas um momento específico.
Segundo a liderança, o desempenho nos rankings caminha junto com o crescimento do negócio, que registrou dois dígitos nos últimos cinco anos consecutivos. A diretora de gestão reforça essa leitura ao relacionar um ambiente de trabalho positivo à satisfação, ao engajamento e à produtividade das equipes.
O reconhecimento chega, ainda, a um grupo que desenvolve soluções para a gestão de pessoas, entre elas o QuarkRH, e que aplica Inteligência Artificial e tecnologias de fronteira em seus produtos. Dessa forma, o avanço de 18 posições no ranking de Tecnologia da Informação também ajuda a retratar a evolução da empresa nas áreas em que atua.
